퍼펙트 프로그래머

들어가는 말


Ⅰ 사업장배경
1. 기업소개
2. 임직원/노조원 현황

Ⅱ 노사갈등 개요
1. 정리해고에 의한 갈등
① 구조조정에 따른 정리해고
② 정리해고 법규정과 각 측 입장
2. 징계해고와 해고자복직문제에 의한 갈등
    ① 징계해고 내용
    ② 징계해고 개요
    ③ 주요 판결 내용
3. 그 외의 갈등
    ① 블랙리스트 작성설
    ② 노조간부의 회사문서 해킹 사건
    ③ 단식1만배 농성

Ⅲ. 노사분규 개요
1. 흥국생명 노조 파업 경과 내용
2. 파업 기간 내 주요 사건에 대한 각측 입장
3. 타결내용

Ⅳ. 결론


   참고자료
   #부록 : 현직 사원 인터뷰 내용


우리나

1. LG전자 소개
   1-1. 회사개요
  1-2. 설립과 현황
  1-3. 노동조합

2. LG전자 노사분규 사례
  2-1. 1987년 파업
  2-2. 1989년 파업

3. 파업 이후
   3-1. 경영자의 노력
  3-2. 근로자의 노력
  3-3. 노경협력의 성과

4. LG전자의 노경관계


배경요인
- 1970년대 당시 노동조합은 차별적 대우에 따른 조합원들의 불만을 처리하지 못함
 1980년대에는 군대식 문화 유지, 권위적 관리로 인한 열악한 근로 조건
 1987년 5.18민주화 운동